Abrir um MEI (Microempreendedor Individual) pode ser o primeiro passo para a independência financeira de muitas mulheres. Mas o que muita gente ainda não sabe é que o MEI garante uma série de benefícios previdenciários, incluindo licença-maternidade, auxílio-doença e aposentadoria.
Se você é MEI ou está pensando em se formalizar este conteúdo é para você.
Benefícios do MEI para mulheres: licença-maternidade garantida
Uma das maiores dúvidas entre mulheres empreendedoras é se o MEI garante a licença-maternidade. E a resposta é: sim!
Ao pagar em dia a contribuição mensal do DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional), a microempreendedora tem direito ao salário-maternidade, pago pelo INSS, no valor de um salário mínimo por mês, durante 120 dias (4 meses).
Para ter acesso, é necessário:
- Ter contribuído por pelo menos 10 meses
- Estar com os boletos em dia
- Solicitar o benefício pelo app ou site Meu INSS
Benefícios do MEI para mulheres: auxílio-doença e segurança em imprevistos
Se a MEI não puder trabalhar por motivo de doença ou acidente, também pode contar com o auxílio-doença. Para isso, é preciso ter contribuído por 12 meses e passar por perícia médica do INSS.
A dica é manter todos os DAS pagos em dia, porque isso garante o direito aos benefícios e evita surpresas desagradáveis quando se mais precisa.
Benefícios do MEI para mulheres: aposentadoria pelo INSS
A contribuição mensal do MEI (R$ 66,00 para comércio/indústria ou R$ 70,00 para serviços, valores de 2025) já inclui a parte destinada ao INSS, o que garante:
- Aposentadoria por idade (aos 62 anos, para mulheres, com 15 anos de contribuição)
- Aposentadoria por invalidez (em caso de doença ou acidente)
Se quiser se aposentar por tempo de contribuição, a MEI pode complementar o valor com uma guia extra.
Outros benefícios do MEI para mulheres: pensão por morte e auxílio-reclusão
Pouca gente fala sobre isso, mas o MEI também garante proteção aos dependentes da empreendedora, em caso de falecimento ou reclusão:
- Pensão por morte: para filhos menores e companheiro(a)
- Auxílio-reclusão: para dependentes, caso a MEI seja presa
O valor desses benefícios depende do salário mínimo e do tempo de contribuição.
Por que tantas mulheres ainda desconhecem esses direitos?
Apesar da formalização como MEI garantir acesso a esses benefícios, muitas mulheres não são informadas sobre seus direitos previdenciários.
Falta orientação, acesso a informações claras e campanhas que falem com o público feminino de forma acessível. É por isso que falar sobre isso importa.
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