Mês: setembro 2020

“Ser mulher e ocupar espaços na política é desafiador para mim e para outras mulheres que se colocam neste espaço e se comprometem com mudanças na estrutura de poder, eminentemente masculina, machista e preconceituosa. Especialmente, no atual contexto em que a apologia ao estupro e à misoginia vêm de quem ocupa o cargo máximo do poder político no país, atacando deputadas, jornalistas e outras mulheres que se destacam na sociedade”, a afirmação é da candidata à prefeitura de Maceió pelo PSOL, Valéria Correia, ex-reitora da Universidade Federal de Alagoas (Ufal). 

Valéria, que tem como vice o líder comunitário Igor da Silva, é a segunda na série de reportagens do Eufemea com as candidatas nas capitais do Nordeste. Ela lembra que “o PSOL e o mundo inteiro ainda clamam por justiça ao assassinato de Marielle Franco, mulher negra, da periferia, que defendia os direitos humanos. Caso que se caracteriza por um feminicídio político. E a pergunta ainda ecoa: “Quem mandou matar Marielle?”. 

E chama atenção para os números, que comprovam a desigualdade da representatividade na política. “Das 5.570 prefeituras no país, apenas 11,9% são governadas por mulheres. Dos 102 municípios alagoanos, 20 não possuem sequer vereadoras. A taxa de feminicídio em Alagoas é a maior do país, e, segundo o Mapa da Violência, o número de casos em 2019 foi 120% maior que o registrado no ano anterior. O nosso programa para a prefeitura de Maceió apresenta várias propostas em torno dos direitos das mulheres e do enfrentamento à violência contra a mulher”. 

Em sua definição sobre quem é Valéria Correia, ela pontua que sempre lutou contra as desigualdades.

“Sou uma mulher que, desde muito cedo, se indignou com as desigualdades sociais, e sempre sonhou e lutou por uma sociedade mais justa. Assumi postos de liderança ao longo da vida, inicialmente nos movimentos das pastorais da Arquidiocese de Maceió, depois como assistente social da Secretaria de Estado da Educação  e da Saúde e, desde 1994, na Ufal, nos trabalhos de extensão e pesquisa, até ser eleita reitora em 2015, cumprindo um mandato de janeiro de 2016 a janeiro de 2020, enfrentando os ataques do governo federal às Universidades públicas, cerceando e o seu autonomia e ao seu financiamento”, ela diz. 

Nesse período adverso, ressalta Valéria, “resistimos e conseguimos, em um esforço coletivo, inserir a Ufal em rankings internacionais, melhorando os índices acadêmicos, e concluindo mais de 25 obras, entre elas o mais moderno complexo esportivo do Nordeste, a Unidade Docente Assistencial Prof. Gilberto de Macedo, a Escola Técnica de Artes e dois restaurantes universitários. Os cinco restaurantes universitários passaram a adquirir os produtos da agricultura familiar, movimentando a economia local e levando alimentação saudável para a comunidade universitária”. 

Ajudar a ampliar a participação da mulher na política ela destaca que é um dos principais temas do PSOL. “Orgulha-me muito de estar em um partido com tantas lideranças na política como Sâmia Bomfim, Luciana Genro, Luiza Erundina, Talíria Petrone, Fernanda Melchionna, Renata Souza, Áurea Carolina e tantas outras”. 

“Em uma cidade como Maceió, o primeiro passo para ampliar a participação da mulher na política é garantir que ela possua condições de garantir a renda e a qualidade de vida de sua família. O que significa que precisamos urgentemente melhorar os serviços públicos daqui. Não podemos mais aceitar que uma cidade com mais de um milhão de habitantes possua menos de três mil crianças em creches municipais como aponta o Censo Escolar realizado pelo INEP em 2019”. 

Para Valéria, “se uma chefe de família não pode deixar sua criança em uma creche pública de qualidade, se não possui saneamento básico em seu bairro, se está endividada, como no caso das mais de 200 mil famílias maceioenses que se encontram nessa situação, como ela pode pensar em participar ativamente da política?”, questiona.  

Na avaliação da candidata, “os benefícios da participação da mulher na política para a democracia e a sociedade em geral já estão mais do que comprovados. Eu não tenho dúvidas que trazer não apenas as mulheres, mas todos aqueles e todas aquelas que historicamente foram afastados das decisões é o único caminho a ser seguido para atingir os nossos objetivos, ou seja, uma Maceió mais justa, popular, inclusiva e democrática”. 

No plano de governo, composto 58 páginas, Valéria afirma que o objetivo maior é realizar ações que visem à melhoria de índices sociais e econômicos de Maceió. 

“Mesmo assim, enquanto mulher e assistente social, decidi, junto com minha equipe, que vem me ajudando na elaboração de propostas para a população maceioense, a inclusão de um ponto específico que discute política e sua intersecção com gênero, raça e sexualidade”. 

Segundo ela, o plano inclui diversos tipos de propostas como, por exemplo, “fortalecer o Conselho Municipal dos Direitos da Mulher; criar a Secretaria de Política para Mulheres em Maceió com dotação orçamentária para desenvolver políticas públicas para mulheres; implementar o programa Empodere-se, que visa combater o machismo, o racismo e a homofobia em ambiente escolar; melhorar as condições de vidas das mulheres, fortalecê-las e empoderá-las para participarem ativamente da política local, permitindo assim que sua família avance junto com elas é questão de princípio para nós”.  

Como concorrer com os grandes grupos políticos e ter chance de vitória? 

Acredito, antes de tudo, que três elementos são fundamentais: um programa popular; uma militância aguerrida e a esperança que dias melhores virão. 

Sabemos que a disputa não é fácil, os grandes grupos políticos aqui mencionados controlam a grande mídia e possuem recursos que os permitem realizar uma campanha de marketing profissional. Eles são lobos em pele de cordeiros, fingem se importar com a população, mas apenas defendem seus próprios interesses.

Por outro lado, a minha candidatura reúne amplos setores da militância, seja do PSOL, o meu partido, do PCB  e de vários movimentos sociais como os movimentos do campo, da luta por moradia, de juventude, feminista, antirracista e sindical. Nossa militância fará a diferença nesse processo. Respeitando o momento de pandemia, apresentaremos todas as propostas contidas nas 58 páginas do nosso plano de governo.

Tenho a certeza que a população maceioense defende um serviço público de qualidade, quer moradia digna, quer ter saneamento básico em seu bairro e quer transparência e participação na gestão de Maceió. E é justamente por isso que sei que nossa candidatura fará a diferença nesse processo eleitoral. Nossa política e nossa militância nos levarão à vitória. 

Participação popular na gestão é uma das cobranças que muito se faz. Como você pretende levar o povo a participar da gestão e evitar o chamado mandato de gabinete? 

 A experiência que tive enquanto reitora da Ufal me fez perceber que só com a participação dos trabalhadores e dos usuários é possível atingir grandes resultados. Esse modelo de gestão popular que implementei na Ufal foi determinante para que nossa universidade federal entrasse no ranking das melhores universidades do mundo. 

Meu governo será de diálogo constante com a população. Quero fortalecer os conselhos municipais e garantir que os representantes da sociedade civil organizada que lá estiverem  possam fiscalizar o andamento e execução das políticas relacionadas à sua área. Quero também priorizar a execução das políticas que sejam decididas a partir de reuniões abertas à sociedade e venham a se tornar parte do orçamento da prefeitura através do Orçamento Participativo. Meu governo será para o povo, pelo povo e com o povo de Maceió. 

Fotos: Maciel Rufino

É a partir das 20h que a Lei da Parada Segura começa a valer. Passageiras que utilizam os coletivos do Sistema Integrado de Mobilidade de Maceió (SIMM) podem descer dos ônibus fora do ponto e no local que elas se sintam mais seguras. Entretanto, apesar da lei ter entrado em vigor em 2017, motoristas e passageiras cobram a mesma medida: a de mais divulgação sobre a lei.

A lei é de autoria da atual deputada federal Tereza Nelma (PSDB), que na época era vereadora de Maceió. Quando a legislação foi aprovada, campanhas foram feitas pela Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (SMTT) e pela própria então equipe da vereadora. 

Cartazes foram colocados nos pontos de ônibus e nos terminais; panfletagens foram feitas e a lei foi divulgada na mídia local. Mas para os motoristas e passageiras, essas ações não foram o suficiente e deveriam ter sido intensificadas.  

Três anos depois de entrar em vigor, algumas mulheres desconhecem a lei e os motoristas afirmam que as que conhecem não sabem como ela funciona na prática.  

Lei? Como assim?

A estudante de jornalismo Sarah Santos Carnaúba Fonseca, de 19 anos, conheceu a lei por causa de um adesivo que estava no coletivo. Ela trabalhava – aos 17 anos – fazendo bico como professora à noite. “Minha casa ficava bem próximo ao ponto, mas meu bairro é bastante perigoso, principalmente para as mulheres”, disse. 

Sarah mora no bairro do Vergel do Lago e afirma que alguns motoristas são compreensivos, mas outros reviravam os olhos quando ela pedia para descer num local mais próximo à casa dela. Um fato que marcou a estudante ocorreu quando ela pediu a uma motorista mulher que parasse mais próximo à casa dela, mas ela se negou. 

“Ela me disse que não era minha empregada e que o prefeito não pensa na dignidade dos trabalhadores, em ter que atender a necessidade de cada mulher que tinha no ônibus”, contou. 

Sarah ficou indignada com o que aconteceu, mas disse que não deixou de usar a lei que é direito dela. Só que ela enfatiza que a falta de divulgação faz com que várias mulheres não conheçam os seus direitos e que, as poucas campanhas que foram feitas, não surtiram o efeito esperado. 

“Nas outras vezes que precisei pegar a linha desta motorista, tinha percebido que o adesivo sobre essa lei tinha sido arrancado, e então parei pra prestar atenção e em muitos ônibus em circulação este adesivo também foi descolado. Tirar um direito de uma minoria é absurdo, mas eu acredito que isso aconteça por não entenderem realmente o porquê dessa lei ser necessária”, explicou. 

Ela acredita que a lei deveria ser divulgada em mais canais e que tenham um acesso maio, como comercial nas TVs e nas rádios, outdoors e internet. “Principalmente rádio e outdoor, porque muitos passageiros costumam ouvir rádio durante a viagem e, outdoor é uma mídia pública. Quase impossível você estar em um ônibus e não prestar atenção em pelo menos um outdoor”. 

Ela reforça que muitas passageiras desconhecem o direito assegurado, mas que busca incentivar que mais mulheres se informem sobre a Parada Segura. 

“E eu percebi que foi a partir da minha postura de exercer esse direito que outras mulheres passaram a exercer também. Já aconteceu de uma mulher, que estava do meu lado, achar um absurdo o motorista parar um pouco mais próximo da casa de uma passageira, e então eu expliquei que era uma lei e que ela também poderia usar. Ela entendeu, agradeceu e passou a usar também”, comentou. 

Motorista diz que lei é boa, mas falta divulgação

E não é só Sarah que pensa dessa forma. Os motoristas também. A motorista da empresa Cidade de Maceió, Zilma Batista, de 38 anos, conta que não trabalha no horário da noite, mas que ouve relatos de colegas de profissão que sempre dizem o mesmo: falta divulgação frequente sobre a lei.  

“Ela não foi bem divulgada. É uma lei que precisa estar em todos os momentos: nas rádios, Tvs. É um direito que a mulher aderiu e é uma conquista das mulheres. Se você chegar hoje para uma mulher e perguntar sobre a Parada Segura, ela não vai saber te responder. É preciso que se tenha a informação para ambos: passageiros e condutores, todos sabendo seus direitos e deveres”, justificou. Ela ainda acrescenta que a lei é benéfica. 

A motorista trabalha no horário da manhã, mas garante que se trabalhasse à noite obedeceria o que manda a lei. “Eu me ponho no lugar da mulher”. Mas também reforça que é preciso olhar o lugar do motorista, já que ele não pode parar em qualquer lugar. 

“Não podemos parar em qualquer lugar devido à parada segura direção defensiva. Temos que saber onde parar para não causar um acidente de trânsito”, explicou. 

E reforça que muitas passageiras – por desconhecerem o que diz a lei – pedem para que os motoristas parem em locais que não são os corretos. 

“Nunca passei por isso, mas alguns colegas falam que algumas passageiras avisam em cima da hora que vão descer ou em locais não apropriados. Acredito que isso causa a dificuldade de ser atendida”, reforçou. 

Ela disse que não se para um ônibus de qualquer jeito e que é preciso ter um tempo para que o coletivo pare de maneira segura. “Acredito que a passageira avisando antes fica tudo certo e não fica aquele constrangimento. Conta muito também a forma de pedir e o diálogo”. 

(No vídeo abaixo, Zilma fala mais sobre o que acha da Parada Segura)

Passageira sugere campanha de apoio

No começo da lei, a estudante de jornalismo Lisa Gabriela contou que tinha muita dificuldade com os motoristas. Como mora no bairro da Mangabeiras, parte baixa de Maceió e utilizava o coletivo todos os dias na volta da Universidade Federal de Alagoas (Ufal), foi pela insistência que Lisa conseguiu fazer com que os motoristas entendessem a importância da lei. 

“Acho que nas três primeiras vezes que eu tentei usar, duas eu não tive retorno porque o motorista fingiu que não me escutou. Mas aí não me abalei e continuei pedindo para descer perto da minha casa. Depois de um tempo parei de ter problema e acredito que os motoristas foram entendendo mais sobre ela”. 

Mas acredita que mesmo utilizando a lei e mostrando para as outras mulheres que a Parada Segura existe, ainda falta muito a se fazer. “Eu vejo muitas mulheres que não conhecem a lei ainda ou sentem vergonha de pedir ao motorista. Percebo que deu uma melhorada, mas não foi o suficiente. Talvez fosse interessante uma campanha de apoio para que mulheres se sintam confortáveis para pedir esse direito”, sugeriu. 

Como denunciar?

O Eufemea entrou em contato com a Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (SMTT) que informou que desde que a lei passou a vigorar em Maceió, 38 denúncias referentes ao seu descumprimento foram realizadas pela população. O órgão orienta que em caso de descumprimento da Lei da Parada Segura, as maceioenses devem formalizar a denúncia através do Disque SMTT, no número 118. O canal de atendimento à população funciona de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h.

Propósito da lei não foi absorvido, diz autora

A deputada federal Tereza Nelma, autora da lei quando era vereadora, disse que “desde que a lei entrou em vigor não houve interesse da Prefeitura e das empresas de ônibus em dar visibilidade necessária, mesmo sem despesa ou prejuízo, já que não há qualquer desvio à rota percorrida pelo veículo”. 

Tereza acredita que o real propósito da lei não foi absorvido. “O propósito é prezar pela integridade física e mental das mulheres que precisam utilizar o transporte público durante a noite, retornando do trabalho, da faculdade ou de outros compromissos”. 

Apesar dos desafios, a deputada disse que acredita que os motoristas permanecem cumprindo a lei, até mesmo por sensibilidade aos riscos corridos pelas mulheres à noite, como assaltos e estupros.  

“Mas outros, pelo poder da impunidade, não cumprem”. E reforça que é necessária uma campanha mais ampla e contínua, tanto com as passageiras como com os motoristas.  

“E mais: que a fiscalização por parte da SMTT seja mais efetiva e rigorosa. A Parada Segura não é uma questão de comodidade, e sim de segurança. As mulheres ficam ainda mais vulneráveis nas ruas durante a noite, e o objetivo da lei é minimizar esses riscos”, enfatiza. 

O que diz o Sinturb?

O presidente do Sindicato das Empresas de Transporte Urbano de Maceió (Sinturb), Guilherme Borges, avalia a lei como positiva, mas acredita que ela deve ser mais trabalhada entre as passageiras e rodoviários. “Para que mais passageiras utilizem e mais rodoviários respeitem”, diz.

Guilherme reforçou que “muitas passageiras não entendem como a lei funciona e que o desembarque deve ser feito em qualquer ponto depois das 20h, porém, o motorista não deve desviar do itinerário”.

“O mesmo também acontece sobre o embarque, não é possível parar o veículo para o embarque, por questões de segurança. Mas é uma lei que precisa ser sempre divulgada, pelas empresas e também pelo órgão gestor”.

SMTT garante divulgação

Sobre as divulgações, a SMTT disse que intensificou a divulgação da Lei da Parada Segura com a colagem de cartazes da campanha dentro dos coletivos do Sistema Integrado de Mobilidade de Maceió (SIMM) e nos principais terminais de ônibus da capital. Além disso, fiscais do órgão também distribuíram materiais dentro dos coletivos informando sobre o serviço e o canais de denúncia disponíveis para a população.

A SMTT também assegura que a campanha foi ampliada e reforçada pelo órgão no site oficial e nas redes sociais da Prefeitura de Maceió. Entrevistas para as principais emissoras de TV e de Rádio de Alagoas também foram concedidas, além da divulgação de releases em diversos portais de notícias do estado.

A SMTT destaca, ainda, que todos os cobradores e motoristas das empresas de ônibus que fazem parte do SIMM foram orientados sobre o os horários de funcionamento da Lei da Parada Segura e sobre a importância do cumprimento.

“Tem uma frase que diz: ‘Quando uma mulher se levanta, ela inspira outras a se levantarem’. Acredito que apresentar uma candidatura de duas mulheres trabalhadoras, moradoras da periferia, é uma forma de dizer às outras mulheres que o espaço político também é delas”. É com essa visão que Lenilda Luna, candidata à Prefeitura de Maceió pela Unidade Popular (UP), pretende atuar para ajudar a ampliar a participação da mulher na política. Ela está na disputa eleitoral pelo comando da capital e estreia a série de reportagens do Eufemea com candidatas a prefeitas das capitais do Nordeste. 

Filha de alagoanos do município de São Luís do Quitunde, ela conta que vem de uma família trabalhadora. “Sou parda, com descendência indígena. Sou trabalhadora, mãe, militante de movimentos sociais, sindicais e populares desde a adolescência. Sou radialista, pedagoga e jornalista. Sempre trabalhei muito, buscando fazer do meu espaço profissional também uma forma de militância por igualdade social, tanto na educação, quanto no jornalismo”. 

É com o perfil de quem conhece de perto a classe trabalhadora, como afirma, que ela apresenta como propostas “uma cidade para o povo trabalhador, com acesso aos serviços públicos nas periferias”, afirma. 

“Uma cidade onde a prefeitura assuma a responsabilidade em garantir transporte coletivo de qualidade, coleta seletiva, aumentar a quantidade de ciclovias, atendendo ao esporte e aos trabalhadores que se deslocam de bicicletas. Enfim, uma cidade inclusiva, com um poder público que proteja seus cidadãos e cidadãs do peso do interesse econômico predatório, como aconteceu nos quatro bairros destruídos pela Braskem”.  

Para as mulheres, ela destaca que seu plano de governo traz como projetos e ações  “a ampliação da assistência social, especialmente às mães trabalhadoras, que precisam de mais creches, escolas nos bairros e programas municipais que incentivem a geração de renda”. 

Construir uma rede de proteção para mulheres vítimas de violência doméstica também está nas propostas de Lenilda, a Lua, como é conhecida. “Uma rede com acolhimento em abrigo, atendimento psicológico e jurídico, além da orientação necessária para reorganizar a vida, com recolocação no mercado de trabalho. O programa de moradia popular com prioridade para as mães que sustentam suas famílias”. 

Como concorrer com os grandes grupos políticos e ter chance de vitória?  

Não participamos da política por interesses pessoais, então vamos trabalhar como sempre fizemos: coletivamente. Nossa vitória será organizar o povo para lutar por uma sociedade mais justa. Nosso interesse é fortalecer a luta por moradia digna, contra a fome, a miséria e a violência que aumentam, principalmente nas periferias da cidade. Quem acreditar na organização do povo, vem com a gente, porque sabe que as poderosas e ricas candidaturas das mesmas famílias de sempre, não nos representam. 

Participação popular na gestão é uma das cobranças que muito se faz. Como você pretende levar o povo a participar da gestão e evitar o chamado mandato de gabinete? 

Eu tenho experiência em gestão democrática. Organizei e presidi a comissão eleitoral da primeira eleição direta para Diretores das escolas municipais de Maceió, em 1994, contribui com o processo de construção do Orçamento participativo da prefeitura de Itabuna, em 1993. As pessoas querem o poder municipal forte, porque é o mais próximo das comunidades, é onde os cidadãos e cidadãs podem ser ouvidos. Nós vamos governar junto com os movimentos sociais e populares de cada bairro da cidade. 

A música sempre foi paixão de Íris Ventura, Jucélia Gomez e Kelly França, que batalham desde cedo para se colocarem profissionalmente no mundo musical. O que elas não imaginavam é que teriam de enfrentar tantas barreiras para fazer valer o amor pela arte e dela se manterem.  Entraves como o simples fato de ser mulher, assédio, falta de apoio e mais ainda a desvalorização financeira, são barreiras que precisam transpor todos os dias num mercado de muitas dificuldades, principalmente quando a música que tocam foge dos padrões atuais, como relatam ao Eufêmea. 

Íris canta xote, não veio de família de artistas e diz que a dificuldade de se colocar no mercado é “não ser do grupo da “modinha”, principalmente. As pessoas não valorizam um trabalho bem elaborado e voz que não precise de filtro, e tenho dificuldades em entrar nesse mercado. Percebo pouca ou nenhuma procura. Ou caso sim, em sua grande maioria, propostas indecentes para poder conseguir espaço e ser conhecida”. 

Ser mulher e música não é empecilho, considera Íris, que aponta para a “falta de entendimento e oportunidade que não é dada”. 

“Existem cantoras excelentes em Alagoas, e que estão em suas casas, sem oportunidades, e quando surge alguma, querem pagar qualquer valor, desmerecendo nossos trabalhos. Se prestar bem atenção nas programações locais, uma média de 80% das apresentações são masculinas”.  

Íris diz que nunca ouviu diretamente um não no fechamento de algum contrato por ser mulher, mas indiretamente sim. “Ficavam de dar a devolutiva, mas nunca retornavam”. Quanto ao cachê, ela relata que existe diferença.  

“Com certeza. R$ 1.000,00 para homem e R$ 600,00 para mulher. Um exemplo claro que vivenciei. Eu não saio da minha residência por qualquer trocado, porque é uma profissão como qualquer outra, onde tem ensaios, gastos, estudos, e merecemos respeito. Respeito esse sendo financeiro ou pessoal, que pelo fato de estar no palco não quer dizer que estou à venda ou à disposição”, diz Íris, segundo a qual também já sofreu assédio sexual. “Já. Pedidos de saídas (pessoalmente, telefone ou redes sociais) e por não sair, não fechava contrato”. 

Íris Ventura

Superar essas barreiras é desafio diário. “Estou com uma produção (que tem mulheres também engajadas e trabalhando esse empoderamento), onde nas redes sociais e nos projetos, que a mulher pode e sabe desempenhar esse trabalho tão gratificante nos palcos e com muito talento como os homens. Não quero e nem vou jamais desmerecer os homens, mas sim, buscar oportunidades que merecemos. 

Sem conseguir se manter da música, Íris revela que tem outra atividade, já que não tive a oportunidade que almejei”.  

Nesse período de pandemia, ela conta que a situação piorou. “Ficou bem difícil, apesar de ter outra atividade. Porque não penso só em mim, mas também na equipe que faz parte da minha banda. Pais e mães que precisam desse trabalho para manter o mínimo de dignidade familiar”, afirma, ao dizer que para a retomada vem fazendo lives para divulgar o trabalho, “já que ainda estamos em um momento tão delicado e difícil”. E os planos são de “trabalhar com música autoral, gravação de clipe e fortalecer a minha marca”. 

Às mulheres que amam a música, mas temem entrar nesse mercado, ela orienta.

“Não somos coitadas, frágeis e nem tampouco incapazes. Somos mulheres que lutam diariamente para conquistar o espaço que queremos e merecemos ocupar, de forma igualitária e justa. Dificuldades e barreiras sempre existirão, mas cabe a cada uma focar, acreditar e realizar. Não desistam, porque no final, o sucesso é garantido”. 

Superação 

Há 21 anos no mundo da música, Jucélia Gomez canta todos os ritmos. Ela conta que começou fazendo backs em estúdio, e que não veio de família de músicos.  

“Hoje visam muito o que está na moda no momento, eu sou típica cantora de baile. Não há empecilho algum em ser mulher e musicista. O que há são alguns empresários que ainda insistem em pleno século 21”, ela afirma, ao dizer que a superação vem com o resultado do que leva ao seu público.

“Apresentando um trabalho de qualidade, dentro da minha proposta de banda. Sou sempre bem tratada. Não, não há diferença”, ela pontua em relação ao homens na música. 

Quando ao assédio, Jucélia afirma que sempre tem.  “Algumas festas aparece alguma pessoa alcoolizada, tira uma graça, paquera, homem e mulher também”, conta. 

“Devemos buscar nossos sonhos, de forma honesta e transparente, sem querer derrubar o colega de profissão. Infelizmente não são atitudes machistas que desencorajam as mulheres e sim a desonestidade de alguns “profissionais”. Tanto homens quanto mulheres”, afirma Jucélia, que sobrevive da música. 

Jucélia Gomez

Sem apoio governamental, ela diz a situação é muito complicada. “Não temos ajuda dos nossos governantes, fomos os primeiros a parar e seremos os últimos a voltar. No momento não sabemos quando iremos retomar nossas atividades, datas sendo reagendadas e algumas canceladas. É aguardar o momento de voltar à ativa”. 

Desvalorização financeira 

Kelly França está há oito anos no mercado musical. Ela canta forró e toca triângulo. “Meu pai era cantor de vaquejada e meu tio canta sertanejo”, ela conta, ao dizer que “a dificuldade pra se colocar no mercado da música hoje é a ´questão financeira, porque em Alagoas o cantor, o músico, ele é muito desvalorizado, na verdade”. 

Ser mulher e ser cantora, diz Kelly, não foi empecilho. “Foi só no início, quando comecei a cantar em aniversário, casamento. Houve uma dificuldade porque no início tudo é difícil. Mas discriminação por ser mulher eu nunca sofri, não. Nunca tive problema com fechamento de contrato por ser mulher, nunca passei por nenhum constrangimento. E a questão do cachê por ser cantora e ter outro cantor sendo homem, também nunca teve essa diferença não. É porque, na verdade, em Alagoas tem mais cantor do que cantora”. 

Sobre assédio, ela diz que sofreu. “Quando estava cantando recebi aquelas olhadas diferentes, às vezes o pessoal manda bilhetinho, aí eu acho que é música, mas não é. Ou então quando vai tirar uma foto, coloca a mão na cintura, no ombro, onde não é para ser colocado”. 

Artesã, Kelly confessa que para quem tinha uma outra renda durante a pandemia “não foi tão ruim assim. “Mas para quem não tinha, para quem só vivia de música, foi péssimo. Tem muitas pessoas que eu conheci, músicos passando fome. Cantor sempre trabalha em outra profissão. Eu sou artesã, tem outro que é motorista, cabeleireiro, mas quem não tinha outra renda sofreu bastante”. 

“A retomada está sendo difícil, porque a maioria dos lugares está pagando barato, muito abaixo do que a gente cobrava, e está assim, se você não for outro vai, por um valor bem abaixo do  normal. Na verdade, eles estão explorando”. 

Quanto aos planos para o retorno, ela diz que agora “é esperar mais um pouco. Eu estou cantando em alguns lugares, os que estão pagando melhor, porque tem muitos lugares que têm nome e estão pagando um valor lá embaixo. Então eu prefiro não ir. Continuar cantando em poucos lugares, ganhando um valor razoável e tentar me manter. É esperar mais um pouco até o ano que vem para fazer shows em prefeituras, casamentos, shows maiores, revela Kelly”. 

Kelly França

A mensagem para as mulheres que querem ser cantora que Kelly transmite é que “elas não desistam, vão em frente, porque não é fácil, tudo no início não é fácil,  mas tem que pensar positivo, que vai dar tudo certo e seguir em frente, nunca desistir”. 

2020 é ano de eleição. E apesar de vermos em Alagoas que algumas mulheres já se lançaram como pré-candidatas, a representatividade feminina deve continuar baixa este ano. Essa é a visão da cientista política, Luciana Santana que fez uma avaliação do cenário no Estado.

Atualmente, Alagoas conta com cinco deputadas estaduais na Assembleia Legislativa e cinco vereadoras na Câmara. Para as eleições deste ano, apenas duas mulheres vão participar da disputa para administrar a capital.

Na avaliação da cientista política, a participação das mulheres na política, especificamente atuando em cargos eletivos ainda que venha aumentando, aos poucos, ainda é muito baixa no Brasil.

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Segundo Luciana, faltam incentivos possam ampliar o sucesso eleitoral das mulheres. 

“Os desafios são muitos, temos uma sociedade ainda muito machista, na qual a divisão social do trabalho ainda está engatinhando, pouco espaço para as mulheres no âmbito dos partidos, pouca visibilidade para que tenhamos mais mulheres conhecidas e competitivas na disputa eleitoral”, reforçou.

Porém, ela disse que não possível desanimar, mas é necessário que se conquiste espaços que possibilitem êxitos. “As cotas de gênero (Lei 9.504 de 1997) foi um avanço, bem como a resolução n° 23.604 do TSE que determina a destinação de 30% do dinheiro do fundo partidário para mulheres, foram incentivos importantes”, destacou.

Luciana disse que ainda é cedo para afirmar se teremos uma mudança expressiva nas eleições. “Porque temos paralelamente uma nova regra que não permite coligação para eleições proporcionais que provavelmente vai reduzir o número de partidos nos legislativos, e não garante melhora na representação de mulheres”.

Quando se fala no cenário nacional, é possível ver um leve aumento de mulheres eleitas. Em 2014, foram escolhidas 190 mulheres para assumir os cargos em disputa, o que equivalia a 11,10% do total de 1.711 candidatos eleitos. Já no último pleito, as 290 eleitas correspondiam a 16,20% do universo de 1.790 escolhidos, um crescimento de 5,10% com relação à eleição anterior.

“Espera-se que esse cenário seja observado também na eleição deste ano. Mas para isso será necessário empenhos das candidatas, dos movimentos de mulheres e principalmente dos partidos”, reforçou a cientista política.

Em Alagoas, segundo Luciana, o número de mulheres disputando cargos majoritários é sempre muito menor do que homens. “Esse cenário precisa se alterar”, disse.

De acordo com a cientista política, uma das saídas para esse crescimento é ocupar espaços no legislativo também é um caminho importante para ampliar a representação de mulheres na política. 

“Como a campanha ainda não começou há tempo para que os partidos adotem estratégias que possibilitem ampliar a visibilidade de candidaturas femininas. As candidatas mulheres podem e devem pressionar seus partidos e suas lideranças partidárias”, finalizou.